МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 июля 2017 года платить меньше 7800 рублей нельзя.
МРОТ-2017 составит 7800 руб. Правительство РФ на своем заседании одобрило законопроект «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому предложено повысить МРОТ с 1 июля 2017 года на прогнозный уровень инфляции в 4%, сообщает пресс-служба Минтруда.
Трудовое законодательство обязывает работодателей выплачивать трудящимся заработную плату (со всеми надбавками) не ниже установленного минимума по стране. Согласно Федеральному закону от 19.12.2016 N 460-ФЗ, с 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда по стране составит 7800 рублей. Это тот минимум, который обязаны соблюдать все работодатели независимо от форм собственности.